[Niigata Co., Ltd.] 학습, 라이브 바카라사이트 및 연습. 모든 것이 연결되고 자랍니다

Niigata Co., Ltd. Kyoto 사무소 (KRP Building 1) 이사 Yamamoto Koji

자신의 칭찬으로 장벽을 극복하는 라이브 바카라사이트 더 중요합니다

우리 회사는 요코하마에 본사를두고 있으며 실험 장비, 지그, 테스트 장비 등, 투명한 수지 가공 기술을 사용하는 시각적 부품의 설계 및 제조 및 연구 개발 지원을 제공합니다. 교토 사무소는 2013 년 칸사이 지역의 기지로 설립되었습니다. 소규모 그룹이지만, 우리는 디자인에서 제조, 교토 전달에 이르기까지 모든 것을 처리합니다. 교토에서 명령 된 작업은 교토에서 만들어지고 교토로 전달됩니다. 대통령의 말에 따르면, 그것은 "현지 생산 및 소비"입니다. 인적 자원 측면에서, 우리는 현지 생산과 소비를 의식하고 있습니다. 우리는 회사를 교토 사무소로 고용하여 사람들이 교토에서 일할 수 있도록 본사와 정보를 공유하고 있습니다.

실험 장비 및 산업 기계의 설계 및 제조를 포함하여 회사, 대학교 등의 연구 개발 부서에 대한 개발 지원을 제공합니다

우리 회사는 제조업체 회사 및 대학의 요청에 따라 지그, 비품 및 장비를 설계하고 제조합니다. 맞춤형 제품을 처리하는 특성으로 인해 포괄적 인 기술과 지식이 필요합니다. Kyoto 영업 사무소의 직원은 고객과의 기술 토론을 개최하므로 영업 기술 외에도 설계 할 수 있어야하며 기술 지식을 축적해야합니다. 그렇다면 우리는 어떻게 그러한 인재를 개발합니까?

고객의 요청에 대해 최대한 생각하게하십시오. 열심히 밀려 난 후에는 많은 생각을 한 후에도 아이디어가 발생합니다. 이것은 거기에 도착하는 과정에서 "자신의"장벽을 극복함으로써 당신이 얻는 것이 확실히 당신 자신이 될 것이기 때문입니다. 나는 당신에게 조언을 드릴 것입니다. 그러나 나는 당신에게 답을주지 않을 것입니다. 함께 생각하는 입장입니다. 중요한 것은 "스스로"라고 말하는 것이며, 이것은 기초가되어 적용될 수 있습니다.

CAD와의 여성 직원 설계 작업

이 아이디어의 이유는 대통령이 매일 "우리는 도전적인 실패를 칭찬하고"성실한 고객에게 대응하기 때문입니다. 대담한 인적 자원 개발 방법을 채택 할 수있는 것은 이런 종류의 환경 때문입니다. 이것은 또한 대통령의 말로 이어집니다. "시도하지 않으면 새로운 것을 만들 수 없습니다."

당신이 축적 한 라이브 바카라사이트 기술, 지식 및 경험과 연결하는 이상적인 것.

직원 교육 시스템으로서, 다양한 교육 프로그램 및 자격 과정은 아웃소싱을 통해 이용할 수 있습니다. 원하는 경우 수락 할 수 있지만, 도입 된 지 얼마되지 않아 사용 수준은 여전히 ​​낮습니다. 또한 직원은 교육을 위해 유급 휴가를받는 것을 주저 할 수 있습니다. 따라서 우리가 젊은 직원에 대해 생각할 때 "이러한 기술을 습득하기를 원합니다". 첫 번째 단계를 우리의 작업에 시작해야 할 위치에 포함시키는 것이 중요합니다. 나는 그들이 강요 당하고 있다고 느끼고 싶지 않기 때문에 "내가 할 수 있다면 고객의 수가 확장 될 것"이라고 생각합니다. 우리가 이익 제작을 일자리와 함께 교육과 결합하지 않으면 시스템을 사용할 수 없으며 젊은이들의 성장으로 이어지지 않을 것입니다.

이제 지금까지 할 수 없었던 일을 할 수 있다는 실현은 자신감을 가져옵니다. 되돌아 보면, 지금까지 한 모든 것이 의미가 있다는 것을 깨닫고 직접 적용하고 스스로 일을 시작할 수 있습니다. 우리는 계단을 함께 올라가서 우리가 배운 지식, 우리가 얻은 기술, 경험, 라이브 바카라사이트, 우리가 연결 한 모든 것을 우리에게 힘을 줄 수 있도록 계단을 함께 올라갑니다. 그것은 인적 자원 개발에 이상적입니다.

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"KRP Press Issue 156 (2019 년 1 월 발행)"

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